شرح وظايف معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني

  • بررسي و شناخت نارسايي ها و مشكلات دستگاه هاي اجرايي استان در زمينه توسعه مديريت و سرمايه انساني
  • راهبري و نظارت بر اجراي برنامه ها و طرح هاي تحول اصلاحات اداري، توسعه فن آوري اطلاعات و دولت الكترونيك، نوسازي اداري و مصوبات شوراي عالي اداري در دستگاه هاي اجرايي
  • راهبري و نظارت بر اجراي برنامه ها توسعه منابع انساني در دستگاه هاي اجرايي استان در حوزه هاي آمار و برنامه ريزي نيروي انساني و جذب نيروي انساني، آموزش، توسعه و ارتقاء كيفي كاركنان و ارزيابي عملكرد آنان
  • ثبت و نگهداري آمار و اطلاعات پرسنلي، برنامه ريزي كلان، ساماندهيو برآورد نيروي انساني مورد نياز دستگاه هاي اجرايي استان
  • اجراي برنامه هاي ارزيابي عملكرد مديريت در دستگاه هاي اجرايي استان، تحليل عملكرد آن ها و ارائه پيشنهادهاي اصلاحيدر زمينه مديريت و روش هاي انجام كار براساس نتايج ارزيابي و انتخاب دستگاه ها ، مديران و كاركنان برتر
  • انجام وظايف دبيرخانه اي ستاد برنامه ريزي تحول اداري استان
  • نظارت بر اجراي تشكيلات مصوب دستگاه هاي اجرايي استان و بررسي و تأييد تغييرات و اصلاحات تشكيلاتي دستگاه هاي استاني در چارچوب اختيارات تفويض شده
  • انجام امور تفويض شده از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني مركز در زمينه مديريت و توسعه منابع انساني

 

شرح وظايف گروه توسعه منابع انساني

  • راهبري توسعه امور مديريت، سرمايه انساني و تحول اداري در دستگاه هاي اجرايي استان در حوزه هاي آمار و برنامه ريزي نيروي انساني، جذب، آموزش، انگيزش، خروج از خدمت و ارزيابي عملكرد كاركنان
  • راهبري استقرار نظام آموزش و بهسازي منابع انساني در دستگاه هاي اجرايي استان
  • ر اهبري استقرار نظام انتخاب و انتصاب مديران در دستگاه هاي اجرايي استان
  • راهبري نظام توسعه اداري، مبارزه با فساد اداري و تامين رضايت و تكريم ارباب رجوع بر اساس سياست هاي ابلاغي و قوانين و مقررات مربوط به دستگاه هاي اجرايي استان
  • شناسايي و بررسي گلوگاه هاي فسادخيز و نقاط آسيب پذير دستگاه هاي اجرايي استان در بخش سلامت اداري و ارائه پيشنهادهاي اصلاحي
  • بررسي و شناخت نارسايي ها و مشكلات دستگاه هاي اجرايي استان در زمينه توسعه مديريت و سرمايه انساني

 

شرح وظايف گروه نوسازي اداري و مديريت عملكرد

  • راهبري طراحي و استقرار نظام مديريت عملكرد در دستگاه هاي اجرايي استان در سطح سازمان، مديران و كارمندان
  • ايجاد تمهيدات لازم به مظور برگزاري جشنواره شهيد رجايي در سطح استان
  • راهبري استقرار نظام قيمت تمام شده فعاليت ها و خدمات و محصولات در دستگاهاي اجرايي استان
  • پايش سالانه بهره وري و كيفيت خدمات عمومي دستگاه هاي اجرايي استان و تهيه گزارش هاي موردي
  • راهبري استقرار نظام هاي نوين مديريتي و برون سپاري در دستگاه هاي اجرايي استان
  • انجام امور دبيرخانه شوراي توسعه مديريت استان
  • راهبري استقرار دولت الكترونيك و توسعه فناوري اطلاعات در دستگاه هاي اجرايي استان
  • راهبري تعامل الكترونيكي بين دستگاهي در سطح دستگاه هاي اجرايي استان
  • آموزش و توانمندسازي كاركنان دولت و مردم در حوزه دولت الكترونيك
  • پايش، سنجش و ارزيابي توسعه دولت الكترونيك در استان
  • راهبري اصلاح فرآيندهاي عمومي، مشترك و اختصاصي در دستگاه هاي اجرايي استان
  • راهبري سازماندهي، طراحي و تنظيم تشكيلات دستگاه هاي اجراي استان و بررسي و تاييد تغييرات و اصلاحات تشكيلاتي در چارچوب اختيارات تفويض شده
  • راهبري و نظارت بر استقرار چرخه بهر ه وري، كارآمدي و اثربخشي در دستگاه هاي اجرايي استان

 


 

Powered by Tetis PORTAL